蘇曦女士，自 1992 年白手起家專注于零售商業行業，從創業之初的一間18平米的婦女兒童用品商店發展成為擁有近一萬八千名員工的知名零售連鎖企業。西亞公司在其帶領下，以獨特的企業文化、創新的經營理念，在豫南地區商業零售企業中獨樹一幟，蘇曦也成為當地零售商業行業領軍人。

蘇曦女士不僅是一位企業家，更是一位慈善家。她熱心公益，積極回報社會，將員工的成長進步和社會貢獻作為企業發展的終極目標。在她的倡導下，公司對內關注員工福利及工資增長，對外“關懷教育、扶助老幼”。蘇曦說:“我要做好兩件事，第一，要把企業經營好，為員工搭建一個好的環境和平臺;第二個是做好慈善公益事業，我和我們的員工，以及社會上有愛心的人士，大家一起做志工，把愛傳下去?！?/p>

沈世泉先生，1980 年就讀于中國空軍第一航空學院，畢業后留校任教，先后擔任電子技術教研室教員、計算機研究所所長。沈世泉先生從部隊院校轉業后，擔任西亞和美商業股份有限公司總經理。

作為一位學者型的企業家，他擁有南京理工大學工商管理碩士 (MBA)、長江商學院工商管理碩士 (EMBA) 等學位。致力于把中國傳統文化運用于企業經營管理，探索企業存在的價值，探索企業經營發展之道，踐行企業文化理念，倡導企業與員工共發展，生活與生命價值共成長，事業與生活共提升。

沈世泉總經理是西亞發展道路上孜孜不倦的探索者，他堅持以文化凝聚員工，以理念發展企業，倡導形成西亞企業文化理念體系。他認為“員工的進步是對企業的最大貢獻，企業的生命力來源于企業為員工、為社會創造的價值”。三十余年的發展歷程，逐漸形成了西亞品牌，形成了獨特而深厚的企業文化理念，成為全體西亞人最寶貴的精神財富。